Сколько дней оплачивается если ты сдал кровь 2019

Сколько оплачиваемых дней отдыха следует предоставить работнику за сдачу крови? Работник сдал кровь после отработанной смены. В табеле учета рабочего времени в этот день ему проставлено 8 часов. Сколько оплачиваемых дней отдыха следует предоставить работнику? Каков порядок предоставления дополнительных дней отдыха при сменном графике? Сколько часов нужно проставлять в табеле при предоставлении дня отдыха?

Они сказали ничего страшного все можно. Сама я про медотвод от прививок на 10 дней после донооства к сожалению узнала уже позже иначе согласие бы не подписала.

Часто задаваемые вопросы Часто задаваемые вопросы Уважаемые доноры! Началась пора отпусков и в связи с этим мы решили опубликовать наиболее интересные вопросы и ответы, которые могут быть целесообразными для этого периода. Пишите, спрашивайте, интересуйтесь.

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам В письме от Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, работнику, который сдавал кровь в период своего отпуска, работодатель должен предоставить два дня отдыха. Такое правовое регулирование направлено на защиту прав доноров и носит гарантийный характер. При этом исходя из смысла части 5 статьи ТК РФ средний заработок сохраняется за работником-донором за все без исключения дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови. Следовательно, у работодателя нет оснований не оплачивать такие дни.

Таким работникам предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц; женщины, работающие в сельской местности. Им может предоставляться один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы; родитель опекун, попечитель , работающий в районах Крайнего Севера и имеющий ребенка в возрасте до 16 лет. Им полагается дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Донору крови

Статья 17 Закона Республики Беларусь о Донорстве крови и ее компонентов. Обязанности нанимателя по содействию донорству Наниматель обязан: оказывать содействие организациям переливания крови в привлечении работников к осуществлению донорской функции, в том числе на безвозмездной основе в ред. Закона Республики Беларусь от Статья 29 Закона Республики Беларусь о Донорстве крови и ее компонентов. Права донора Донор имеет право на: освобождение в установленном порядке от работы учебы, исполнения обязанностей военной службы службы в день выполнения донорской функции в ред.

Если работник – донор

Донором может стать человек, которому на день донации исполнилось 18 лет. Верхней возрастной границы нет, если врач врач-трансфузиолог учреждения службы крови на основании результутов медицинского обследования принимает решение о допуске к донации. Решение о допуске к донации и виде донации принимает врач-трансфузиолог учреждения службы крови на основании результатов медицинского обследования. Медицинское обследование доноров содержит в себе общий для всех видов донорства и категорий доноров порядок и дополнительные к нему индивидуальные требования для каждого вида донорства и категорий доноров. Донор для выполнения донорской функции обязан предъявить паспорт гражданина РФ или иной документ удостоверяющий личность. Обращаем ваше внимание, что ксерокопии, электронные версии документов и иные виды предоставления документов кроме оригиналов — не принимаются. Документы, удостоверяющие личность, имеющие универсальный характер здесь.

Часто задаваемые вопросы

Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам В письме от Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, работнику, который сдавал кровь в период своего отпуска, работодатель должен предоставить два дня отдыха. Такое правовое регулирование направлено на защиту прав доноров и носит гарантийный характер. При этом исходя из смысла части 5 статьи ТК РФ средний заработок сохраняется за работником-донором за все без исключения дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови. Следовательно, у работодателя нет оснований не оплачивать такие дни. Таким работникам предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц; женщины, работающие в сельской местности. Им может предоставляться один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы; родитель опекун, попечитель , работающий в районах Крайнего Севера и имеющий ребенка в возрасте до 16 лет. Им полагается дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Вопросы, ответы и отзывы

Екатерина Уцына Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха. Например, организация-работодатель обязана предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года, а также должна предлагать им купить путевки на санаторно-курортное лечение первыми п. Разберемся, каким образом и на основании каких документов бухгалтер должен оформить отсутствие сотрудника в день донации крови, связанного с этим прохождения медосмотра и дополнительного дня отдых, какую зарплату начислить за эти дни и какие налоги с нее удержать.

.

.

Гарантии и компенсации донорам

.

Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам

.

«Донорский» выходной день: что нужно знать

.

.

.