Как проводить семинары тренинги

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Семинары и тренинги необходимы для обновления знаний и умений персонала любой организации. Меняется законодательная база, подход к организации производственного процесса, документальное оформление операций, появляются новые возможности для предприятий, требующие обновленных знаний от персонала — потому необходимо периодически проводить обучающие мероприятия. При отборе заявок на оказание услуг и финансирование проектов участников кластера Центр кластерного развития и Совет кластера ориентируются на: жизнеспособность; социально-экономический эффект от реализации заявленных проектов; инновационность. Условия оказания услуг ЦКР участникам кластера: Безвозмездное оказание услуг первое обращение. Участие в совместных проектах Федеральные и региональные целевые программы, ведомственные программы и т. Возмездное оказание услуг за счет средств Федеральных или региональных целевых программ или за счет собственных средств заказчика.

Для совещаний Как успешно провести онлайн-семинар Семинар — это универсальный, почти волшебный инструмент, с помощью которого вы сможете и повысить уровень профессионализма своих подчиненных, и организовать продвижение товара на рынке! Но качество такого обучения зависит от того, кто его будет проводить и сколько человек будет участвовать.

При этом в некоторых случаях может вообще не потребоваться никаких вложений, а прибыль может быть существенной. О тонкостях работы в этой сфере читайте далее.

Как научиться проводить тренинги?

Звоните - 8 или напишите мне в комментариях. Для жителей РФ звонок бесплатный! Привлекает определенный контингент, значит есть постоянная аудитория, интересующаяся данной темой. Соответственно всегда будут люди, готовые обучаться. Действительно приносит пользу тем, кто его слушал.

Об этом свидетельствуют реальные отзывы, размещенные на страничке в соцсетях или сайте. Очень важно постоянное развитие тренера и обучающей программы с учетом каких-либо изменений или тенденций. Особенности оплаты тренингов или семинаров Внесение участником предоплаты является обязательным условием. Это объективно подтверждает серьезность намерений. Как показывает практика, зарегистрировавшихся участников на мероприятие может быть много, однако только не заплатившие: Забывают прийти на занятия.

Перестают отвечать на звонки организаторов. Отговариваются срочными делами. Даже небольшой размер предоплаты сразу отсеивает несерьезных людей. Кроме того, такой подход позволяет получить реальную информацию о количественном составе участников. Оглашение многоуровневой цены стимулирует раннюю регистрацию. Например, если цена тренинга 11 рублей, то предоплата, внесенная за месяц до события, предполагает скидку в размере 1 рублей, за 2 недели — рублей, за неделю — рублей, в день тренинга оплачивается полная стоимость.

Подготовка материалов для тренинга или семинара Как отмечалось выше, тренер предоставляет организатору раздаточный материал, который нужно размножить в достаточном количестве, желательно с запасом. Обычно участников обеспечивают: Рабочими тетрадями с упражнениями и заданиями по отдельным темам. Конспектами с ключевыми тезисами и различными схемами. Дополнительными материалами, предназначенными для самостоятельного изучения. Основные требования к любому виду раздаточного материала: Четкость, ясность и понятность для участников.

Отсутствие ошибок орфографического и синтаксического вида. Наличие нумерации на страницах. Зачастую материал, предназначенный для участников, формируют в один пакет и раздают перед началом мероприятия. Составление плана проведения тренинга или семинара, распечатка брошюр План сравним с расписанием занятий. Например, школьник точно знает время начала и окончания уроков, какие именно предметы будут изучаться в конкретный день. Точно также и человек, заинтересовавшийся тренингом либо семинаров, должен знать о всех нюансах обучения.

В программе указывается: Общая длительность день или несколько дней, количество часов каждый день. Где проводится обучение, кто автор и ведущий. Из каких блоков состоит мероприятие, их продолжительность и тематическая направленность каждого. Когда начинается регистрации участников. Время перерывов и другие нюансы. Составленная программа печатается в виде яркой брошюры и предоставляется участникам. Как видим, реализацией данного пункта не следует пренебрегать и оставлять на последний день.

Помимо самого плана, нужно продумать дизайн брошюры, найти типографию для ее изготовления, договориться о печати, подождать несколько дней или более выполнения заказа.

Многочасовой семинар предполагает перерывы разной продолжительности. В минуты короткого отдыха уместно предложить слушателям горячие напитки, воду и сладкий перекус. Значение кофе-брейка трудно переоценить: Происходит восстановление сил для восприятия нового информационного блока.

Сладости стимулируют мозговую деятельность. Снижается внутренняя напряженность клиентов, создается непринужденная атмосфера. Обеденное время лучше использовать по прямому назначению — пригласить слушателей на обед. К примеру, в бизнес-центрах для этой цели имеются специальные точки питания. Если подходящего кафе поблизости нет, можно заранее позаботиться о доставке горячего питания к месту проведения обучения.

Обращаем внимание на мелочи Неучтенные мелочи приводят к серьезному дискомфорту. Важно продумать все до самых мелких деталей, исключив малейшие неудобства для участников: Позаботиться о наличие указателей к гардеробу, залу, туалету, комнате для курения.

Вручить бейджи. Это облегчит общение в период групповых занятий и на перерывах. Не следует экономить на закупке канцтоваров — блокнотов и ручек. Непременные атрибуты любых занятий раздаются перед началом мероприятия. Насыщенный обучающий курс непросто усвоить — через неделю другую многие детали забывают. Именно это волнует многих слушателей. Поэтому продажа материалов с полной версией курса будет весьма кстати. Это могут быть авторские книги, диски или брошюры.

Организуем перерывы тренингов или семинаров с комфортом Комфортный перерыв подразумевает: Специальные места для отдыха и еды, оборудованные удобной мебелью. Прогулку на свежем воздухе, желательно в парковой зоне. Именно эти нюансы нужно учитывать при выборе помещения. Слушателям всегда предлагается выйти из зала на время перерыва. Им необходимо сменить обстановку, пообщаться, размять мышцы в обычной ходьбе, перекусить.

Качественно отдохнувший человек способен хорошо усваивать информацию. Не помешает проведение спортивной-минутки. Здесь впору вспомнить обычную производственную мини-зарядку из советского прошлого. Дополнительное уведомление клиентов о тренинге или семинаре за дня до начала Повседневная загруженность современных людей становится причиной забывчивости. Они попросту не помнят о некоторых запланированных ими событиях. Своеобразной подстраховкой того, что все записавшиеся клиенты помнят о предстоящем мероприятии, является дополнительное уведомление в форме напоминания.

За несколько дней до назначенной даты проводится обзвон сформированной группы или выполняется рассылка по электронной почте. Найм дополнительных работников в помощь При многочисленном составе участников трудно обойтись без дополнительных помощников: Встречающих клиентов. Организующих чаепитие в перерывах. Оперативно реагирующих на форс-мажорные обстоятельства. В качестве заключения. Возвращаясь к вопросу о прибыльности бизнеса по организации тренингов и семинаров. Как ее рассчитать?

Все расходы известны заранее:.

Как успешно провести онлайн-семинар

Что нужно знать начинающему тренеру? Организация тренингов, семинаров и курсов — это отличная идея для заработка. При этом в некоторых случаях может вообще не потребоваться никаких вложений, а прибыль может быть существенной. О тонкостях работы в этой сфере читайте далее.

Кто может проводить семинары и тренинги

Программы тренингов Как научиться проводить тренинги? Каждый, кто начинает свой путь в тренерской профессии, хочет делать свою работу хорошо. Это аксиома, это не нужно доказывать. Но возникает вопрос — а как научиться проводить тренинги? Как стать хорошим тренером?

Все о правильной организации тренингов или семинаров самостоятельно

Шелекетова мелочей хорошего семинара. Шелекетова Автор: И. Шелекетова Небольшой опыт проведения семинаров: что нужно знать, о чем нужно помнить, когда ваша компания проводит семинар. Сегодня образовательный бизнес переживает явный взлет, причем привлекают внимание в первую очередь практические знания. Вот почему так популярны практические тренинги, семинары и конференции. Приведенное ниже повествование будет интересно в первую очередь компаниям, которые не упражняются в семинарской деятельности каждую неделю, а проводят учебно-презентационные мероприятия нечасто. Соответственно, в штате нет специалиста, который занимается только этой деятельностью, плавает в ней как рыба в воде, зная все подводные камни и опасные течения. В такой ситуации работа по организации и проведению семинара ложится на плечи сотрудников отдела маркетинга. Именно об этой схеме я и буду рассказывать.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как провести семинар или тренинг. Часть 1

11 советов, как организовать семинар или тренинг выгодно

Актуальный, интересный и действительно полезный семинар обеспечит достижение конечных целей участников, поможет отточить навыки, помогающие самореализоваться в нужной сфере. Выбор идеи Первичным этапом подготовки является выбор идеи семинара или тренинга. Тема является очень важным аспектом — свои знания нужно предлагать тем людям, которые в них действительно заинтересованы. Несмотря на тематическое разнообразие, в глобальном аспекте выделяются четыре основных направления, которые интересуют современную публику: Здоровье; Личная эффективность; Семья и отношения. Перед началом организации мероприятия следует изучить доступность материалов по выбранной тематике. Составление плана Без рекламы никто не узнает о предстоящем событии.

Звоните - 8 или напишите мне в комментариях.

.

Как заработать на организации тренингов? Что нужно знать начинающему тренеру?

.

1000 мелочей хорошего семинара. И.Шелекетова

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Любомир

    Всем привет!Здравствуйте Тарас.Скажите пожалуйста,а может ли полиции выписать постановление когда при рассмотрении инкриминуемого мне нарушения,на просьбу показать доказательства какие либо,он отвечает что напарник его видел и он свидетель.То что его напарник свидетель,это может считаться как доказательство для составления постановления?

  2. Лариса

    Р.S. Очень интересна ваша точка зрения как специалиста праву! Спасибо.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных